人事科是在院长领导下，贯彻执行国家、上级主管部门和学院领导颁布的有关人事干部、劳动、工资等方面的法律、法规、政策和规定的行政职能部门，主要工作职责如下：    1.参与校内管理体制改革，积极开展学校人事制度改革研究和实践。制定和完善人事工作规章制度，依法治校，依法行政。    2.协助做好学院机构设置、人员编制管理，各类人员的岗位设置、聘任、考核、评优、管理工作。    3.负责学院教职工队伍的招聘、离职、培养、稳定、使用、管理工作。    4.负责学院人员的调动、奖惩，协助做好学 ... ... [详细]